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但中途两二次因私事辞职回家，间隔了三个月又入职该公司，公司一直没为我购买社保，我可以提出赔偿吗？
更新时间：2022-07-03 12:35:05
问题描述：
我在
佛山
的一家公司工作了十年，但我在回家的路上因为私事辞职了两次，隔了三个月又加入了公司。公司没有为我购买社会保险。我能要求赔偿吗？
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法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。不过，公司在经提醒之后还是不买社保的，员工的权益也没法得到保障，这种情况下可以及时要求辞职
2022-07-03 12:31:23
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 12:32:27
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
2022-07-03 12:35:05
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗
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公司没买社保的话社保部门会对其进行罚款，而对于劳动者来说是没有赔偿的，就只是补交而已，并且个人部分仍然要由劳动者自行承担。不过假如你以单位不交社保为由解除劳动关
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工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？
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8月19号公司和我签的劳动合同，试用期三个月，现在想提出离职，可以要求公司补交来公司以后的保险吗？
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回老家入职一个课外培训小公司，没有签合同，交社保，入职两个月后辞职，能要求赔偿嘛
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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