我是**别墅的员工，单位规定是单独休息，上个月我请了一天假，但扣了我五天的工资，说请假是根据实际出勤率计算的，那么我的正常休息日不能计算工资吗？1800÷30=60×25=1500，这样的算法对吗？
更新时间：2022-07-03 13:47:53
问题描述：
我是**别墅的员工，单位规定是单独休息，上个月我请了一天假，但扣了我五天的工资，说请假是根据实际出勤率计算的，那么我的正常休息日不能计算工资吗？1800÷30=60×25=1500，这样的算法对吗？
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