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没有劳动合同的农民工工资受法律保护吗?能全额要回来吗?
更新时间:2022-07-03 14:15:09
问题描述:
没有劳动
合同
的农民工的工资是否受法律保护?你能全部回来吗?
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-07-03 14:11:34
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找法网咨询顾问
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劳动关系没有书面合同也是受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等等
2022-07-03 14:13:23
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平均2分钟内
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我国《
中华人民共和国劳动法
》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请
劳动仲裁
,对
仲裁
不服的,可以到法院起诉。
2022-07-03 14:15:09
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没有劳动合同能要回工资吗?
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没有劳动合同,工资能要回来吗?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
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工资两三千能拿到吗?受法律保护吗?
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工
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没有劳动合同是否受法律保护
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不签劳务合同,农民工工资受法律保护吗?
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
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没有劳动合同是否受法律保护
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如果没有劳动合同,工资能要回来嘛?
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章
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当时也没有劳动合同,我受法律保护吗?该怎样要回属于我的工资?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有合同,拖欠农民工工资可以受法律保护吗
你有其他证据证明也可以。
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