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可是老板赔偿只按一百块钱一天赔，他工资是一百七一天，我问下老板这样赔偿合理吗。

更新时间：2019-04-04 05:31:58
问题描述：
你好律师，我爸在工地干活大拇指和食指骨折，可是老板赔偿只按一百块钱一天赔，他工资是一百七一天，我觉得这样赔不符合，我问下老板这样赔偿合理吗。
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    如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
    2019-04-04 05:27:19
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    一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理：
    1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
    2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
    3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
    2019-04-04 05:29:39
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    可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
    二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2019-04-04 05:31:58
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