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你好,我上个月被公司开除了,这个月工资扣了我一半,原因说是我三天没打卡,这样合法吗
更新时间:2022-07-03 16:32:19
问题描述:
你好,我上个月被公司解雇了。这个月我的工资减半了,因为我有三天没上班了。这合法吗
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扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗
劳动合同纠纷
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我在一家单位上班因为没有请假开除了我,还扣我三天的工资,这样合理吗,没签劳动合同
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辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
上个月突然离职,扣了我百分之三十的工资,请问这样合法吗
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旷工三天扣九天工资合法吗
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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我这个月自离,但是公司扣了,我上个月900块钱,这样合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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三个月后,人事提醒我成为全职员工,因为领导不同意这是默认全职员工吗?还是需要书面通知或者什么流程
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