由于效率差,公司决定撤销我们的部门,将我们分配给其他部门,但其他部门与我以前的工作性质有很大的不同。公司有权强行将我分配给其他部门吗?公司需要赔偿吗?

更新时间:2022-07-03 17:18:07
问题描述:
由于效率差,公司决定撤销我们的部门,将我们分配给其他部门,但其他部门与我以前的工作性质有很大的不同。公司有权强行将我分配给其他部门吗?公司需要赔偿吗?
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