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转岗是否符合劳动法的规定，员工若不同意，该怎么解决
更新时间：2022-07-03 17:52:01
问题描述：
转岗是否符合劳动法的规定。如果员工不同意，如何解决
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动
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的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-07-03 17:48:47
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你好，建议你积可以极诉讼处理
2022-07-03 17:51:08
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-07-03 17:52:01
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