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厂里工作一年压了一个月工资，开年来辞职，说我急辞，直给基本底薪，劳动合同签了两份，可以要问其他工资嘛
更新时间：2022-07-03 19:21:35
问题描述：
我每年在工厂工作一个月，并在年初辞职。我说我急于辞职，给了我基本工资，但我没有给任何其他东西。我签了两份劳动
合同
，但我没有。我可以要求其他工资
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没签劳动合同离职能拿工资吗：没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
2022-07-03 19:20:00
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-03 19:21:10
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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