我已被公办了辞退手续,但公司没按劳动合同法办,今年也没签合同,现在还能申诉不

更新时间:2022-12-06 21:58:30
问题描述:
我被政府解雇了,但公司没有按照劳动法合同处理。我今年没有签合同。我只在工作时间支付工资。已经有四五天了。我现在可以上诉了吗
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    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2022-07-03 19:40:02
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    劳动监察大队投诉
    2022-07-03 19:40:58
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    你好,请问具体情况是怎么样的
    2022-07-03 19:42:56
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    可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
    2022-12-06 21:58:30
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目前我还没拿到毕业证,没签合同,没交社保,无故辞退我,我可以申请劳动仲裁嘛
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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但是公司一直没有给我签合同,也没有买社保,现在公司要辞退我,请问我可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁维护自身权益,建议携带相关证据材料到我所咨询专业律师,我所专业律师会给出具体解决方案,希望对您有所帮助。
全部6个答案 >
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公司没给辞退书,能申请劳动仲裁吗
您好,您可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
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我还能申请劳动仲裁吗,无故辞退,没有签劳动合同,工厂没有给我购买社保,我还能申请劳动仲裁吗?
您好您有任何不懂的法律知识都可以征询我们,建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
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单位也没说辞退了,没有交保险,工资2700,没有什么才料,能申请劳动仲裁吗
你好,可以要求支付加班工资和缴纳保险,如果单位存在这个违法行为的,你提出离职可以要求支付经济补偿金,标准是每工作满一年支付一个月
全部2个答案 >
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