2010年11月申请工作，但直到今年8月，用人单位才与我签订劳动合同。如果我辞职了？你能申请劳动仲裁，要求单位支付我双倍的工资吗？但是如果这个单位直接解雇了我呢？还有，我需要准备什么？因为单位的工资条
更新时间：2022-07-03 19:56:24
问题描述：
2010年11月申请工作，但直到今年8月，用人单位才与我签订劳动
合同。如果我辞职了？你能申请
劳动仲裁，要求单位支付我双倍的工资吗？但是如果这个单位直接解雇了我呢？还有，我需要准备什么？因为单位的工资条一直是员工签字后老板保存的。谢谢你。
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