我在工业园当保安10个了也没有鉴定劳动合同.由于工资低我要辞职并提前7天交了辞工书老板说要招到人才能走否则不给工资请问我该怎么办

更新时间:2022-07-03 20:17:09
问题描述:
我在工业园区做了10个月的保安,由于工资太低,我还没有确定劳动合同,我必须辞职,并提前7天递交辞职信。老板说我不能离开,除非有人被录用,否则我就得不到报酬。我该怎么办
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-07-03 20:13:16
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    辞职一般有三种情况:
    1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
    3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上了十天没有签合同辞职了有工资吗,老板说招到人才能走
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