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请问要是公司规定员工旷工三天便会辞退此员工，并且是在没有辞退此员工的情况下，这样合法吗？
更新时间：2022-12-06 21:48:55
问题描述：
您好，请问公司是否规定员工旷工三天将被解雇，但旷工两天将扣除两天工资的三倍。在不解雇员工的情况下这样做合法吗？
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旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动
合同
，不属于违法情形。但用人单位需要提供
证据
证明劳动者存在用人单位单方面解除劳动合同的情形。
2022-12-06 21:48:55
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