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我从一家小工厂出来已经好几个月了,没有合同,但当时我拿着账单和老板打了个好账单,账单已经被老板拿走了,但是我拖欠了好几个月的工资。恐怕老板不会承认工资金额。我该怎么办?
更新时间:2022-07-04 10:14:25
问题描述:
我从一家小工厂出来已经好几个月了,没有
合同
,但当时我拿着账单和老板打了个好账单,账单已经被老板拿走了,但是我拖欠了好几个月的工资。恐怕老板不会承认工资金额。我该怎么办?
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集
证据
,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-07-04 10:09:15
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-04 10:11:07
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-07-04 10:14:25
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