店里让员工早上9点钟参加跑步，我连续6天都是参加，我想资询一下未到上班时给员工划迟到扣工资合理？

更新时间：2022-07-04 11:47:09

问题描述：

我是X人民厨房古都坊的地板工人。12月20日和27日，该店要求员工在上午9点参加跑步。我连续六天参加跑步。由于家里有急事，没有参加跑步，12月份的工资被扣除230元。我想问一下，如果员工上班迟到，扣除他们的工资是否合理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助845504 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的

2022-07-04 11:43:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1626526 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-07-04 11:47:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工上班迟到被扣工资合法吗

员工上班迟到被扣工资合法吗

员工迟到了，忘记打卡了，然后扣了全天工资，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

迟到扣工资合法吗

迟到扣工资合法吗

公司安排员工放假扣工资吗

公司安排员工放假扣工资吗

你好！我按班级表上班的班级，上班时间是从早上9点到下午4点半，中途说到9点，我4点半打卡下班，我旷工

您好，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班迟到扣工资合法吗

上班迟到扣工资合法吗

你好，律师，我11月在淄博某酒店用品工作了11天，退休了，上班期间迟到了好几次，退休时说迟到扣除工资

员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们8点上班，不然就算迟到扣工资，这个可以吗

按照你们的劳动合同规定的上班时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我做的安保兼职，我打卡没迟到，只是集合迟到了20分钟，他要扣我三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想让我们的工人早上8点工作，但是工厂需要我们提前10分钟去工厂开会。迟到扣工资合法吗？工厂有权扣我

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工厂8点上班。不然算迟到扣工资，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

如果早上上班迟到了还扣工资，每天上10几个小时的班还不允许迟到，这样上班合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？

签订加工合同，对方相关证件以及公司征信情况需要了解，以防商业风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里；如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着学校实习想转自联

直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

11分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

27分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

57分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

如果属于医疗事故该怎样认定

1小时前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟