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我的基本工资为4000，但是公司签合同时说是加班费按3000的基本公资算，这样公司合法吗？
更新时间：2022-12-06 20:51:47
问题描述：
我的基本工资是4000，但公司在签订
合同
时说加班费是按照基本公共资本3000计算的。这对公司合法吗？
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基本工资算加班费不合法。加班费的计算应该是按照劳动者正常工作时间的工资进行计算，分为日工资和小时工资，根据加班的方式决定支付加班费用的基础工资。
2022-12-06 20:51:47
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