你好,毕业后,档案在人事局托管了两年。现在想办理人事代理人是否可以从毕业托管档案当天起计算工龄?

更新时间:2022-07-04 12:21:28
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你好,毕业后,档案在人事局托管了两年。现在想办理人事代理人是否可以从毕业托管档案当天起计算工龄?
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    对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄
    2022-07-04 12:17:03
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    现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始计算工龄。档案不能在个人手里保存,具有人事任免权的国企单位,可以自己保存档案
    2022-07-04 12:18:37
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-07-04 12:21:28
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我1993年在事业单位辞职,档案调人人才交流中心,交了管理费,算工龄吧
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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学籍档案怎么托管
学籍档案怎么托管
学籍档案查询
15年毕业,把档案留在当地,北漂2年。目前在市电视台工作,不准备。去市人才市场办理人事代理,被告知人
劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生
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我毕业10年了,档案一直在自己手里,怎样才能托管档案到人才市场
档案放在人才市场所需证件: 报到证:报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放
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我是应届毕业生,之前签订的就业协议单位不接收我的档案,那我的档案是应该转回生源地吗
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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社保局毕业档案,毕业后毕业档案学校交个人,工作后公司未要毕业档案,毕业档案和公司档案怎么办。该怎么办
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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档案放在人才市场,交档案保管费,2010年考入事业单位,请问期中这四年算工龄吗?
现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始计算工龄。档案不能在个人手里保存,具有
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我想问一下关于一些劳动法的问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
未成年可以打工吗
未成年人是否可以打工,需根据具体情况而定: 1、如果是十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的; 2、十六岁以上不满十八周岁的,除
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15岁在父母同意的情况下工作可以吗?
你好,可以参加打工的工作的
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我跟老板是我不干了我说不要告诉任何人他告诉我家里人了属于啥法
虽然老板可能不面临刑事责任,但他的行为可能构成民事侵权,你可以考虑通过法律途径维护自己的权益,要求老板承担相应的民事责任,如赔礼道歉、赔偿损失等。
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