首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
关于工伤医疗后,工伤时造成了骨折,休息了三个多月,现在还未上班,然后公司说三个月后算我病假处理。
更新时间:2022-07-04 13:20:35
问题描述:
工伤医疗后,我因工伤而骨折,休息了三个多月,现在没有上班。然后公司说三个月后我会请病假。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
666816
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2022-07-04 13:18:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
658671
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据伤情以及医嘱确定
2022-07-04 13:18:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1959881
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-04 13:20:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤骨折能休息几个月
工伤索赔
3505
你好,工厂工伤怎么算?。休息三个月。
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
劳动工伤
900
处理工伤可以请假吗?
劳动合同纠纷
1346
我父亲工伤出院后,要等三个月后鉴定伤残,期间老板可以不发工资吗吗?
你好,单位支付工伤的一起费用,申请工伤认定,做劳动能力鉴定,根据结果进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工在异地发生工伤后,工伤医疗待遇如何申领?
工伤医疗待遇
工伤休息了3个月,按多少钱一个月算?
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤恢复期间又去上班,但上班一天后,感觉工伤还没完全恢复,以后的时间算工伤吗
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一下,一年前工伤骨折上了钢板就继续上班了,这个算工伤假还是病假
根据您的描述,属于病假。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时足跟粉碎性骨折,已报工伤,要一年后取出,单位说给6个月假按原工资给,之后就给病假了,这样合理吗
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠债过了诉讼期怎么办
债务追讨
5
今年8月4日上班的时候,算工伤吗。这期间我一张病假在家,如果是工伤的话,公司不承认怎么办?
属于工伤 如果单位还没给你认定工伤 可以自己去申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠债被起诉后没钱还怎么办
债务追讨
5
我工伤现在一共休息了五个月,单位说我工伤休息期满了,再休息就给我算病假,这样合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。肋骨骨折能评工伤吗
针对肋骨骨折是否能评工伤的问题,常见的处理方式包括申报工伤、进行伤残鉴定等。选择处理方式时,需考虑伤情、工作环境、证据充分性等因素。建议咨询专业律师,了解具体流
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠债不还没欠条怎么办
债务追讨
5
您好在工作单位违规操作造成受伤能不能认定工伤
您好,违规操作受伤一般也可认定为工伤。处理方式上,您可以选择通过单位申报工伤或个人直接向社保部门申请。选择时,考虑单位配合度、事故性质及个人情况。若单位不配合,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠债不还没有欠条如何解决
债务追讨
5
本人2个身份证,一个入职的身份证注销了,公司参保了,社保局本人更改信息了但是在公司受伤能报工伤吗?
针对您的情况,常见的处理方式有:1) 及时与公司人事或财务部门沟通,更正您的身份信息;2) 向社保局咨询并提供证明,确保您的工伤权益不受影响。选择哪种方式,建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠债不还没欠条找不到人怎么办
债务追讨
5
给工厂送货,被工人误伤了,要怎样赔偿
被误伤后,您可以选择与工厂协商解决或通过法律途径索赔。协商解决通常更快速,但可能需要放弃部分权益;法律途径可能耗时较长,但能更全面地维护您的权益。具体选择应根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠债不还没欠条怎么处理
债务追讨
5
双方协商确立鉴定机构的选择过程
确保双方充分沟通,明确鉴定需求和目的。了解鉴定机构的资质和信誉,确保其具备鉴定能力。对鉴定机构的选定进行书面记录,以备后续参考。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
烟台市8级伤残赔偿标准?
八级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费; 3、交通费:按实际发生; 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期; 5、护
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海七级工伤?
法律分析:上海工伤没有特别规定,参照《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
玉溪五级工伤赔偿标准是什么
五级工伤有下列赔偿标准: 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿; 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; 3、伤残津贴为本人工资的70%; 4、依法解约的一次性
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
热门推荐:
一般工伤骨折赔付多少
就我是工伤骨折怎么赔偿
注册公司必须三个人吗
请病假条范本
什么情况能安乐死
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12351 人
饮酒驾驶营运车辆!吊销五年!可以复印吗!没有事故!没有逃逸!2011年
刚刚
张维维律师
近期帮助 4311 人
公司欠我们工资不给
刚刚
王磊律师
近期帮助 1454 人
双方自愿离婚了,还要不要去法院盖章的
36秒前
广西亿品律所律师
近期帮助 1283 人
非机动车和机动车同一方向行驶,非机动车在丁字路口左转被撞责任怎么画分
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6517 人
关于女方分手索要分手费
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73402 人
钱在银行卡里面,从微信转给别人,微信记录删掉了,去银行里查能查到是转给谁了吗
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23113 人
我在闲鱼平台跟买家有纠纷,最后闲鱼平台判定我胜诉,诽谤我,同样用极其恶劣言语辱骂我,我能报警吗?
3分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14460 人
离职工资是当天发还是下个月15号发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询