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13离职，单位不缴纳社保，合法吗？
更新时间：2022-07-04 13:51:47
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13离职，单位不缴纳社保，合法吗？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-04 13:49:21
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用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金
2022-07-04 13:51:38
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您好，单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定，追缴社保是可以的，不成可以申请
劳动仲裁
维权。
2022-07-04 13:51:47
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