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招聘18岁以下未成年人工作，工资底薪500，提成最多能拿到1000左右是违法的吗？能要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-04 14:18:36
问题描述：
招聘18岁以下未成年人工作，工资底薪500，提成最多能拿到1000左右是违法的吗？能要求赔偿吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
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的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，可以投诉单位
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-04 14:18:36
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