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没有签订劳动合同以及任何书面协议要辞退员工请问这样有什么办法能维护自己的合法权益吗
更新时间：2022-12-06 20:29:37
问题描述：
你好，我今年6月底在一家奶茶店工作，没有签订劳动
合同
或任何书面协议。现在老板想解雇员工，因为商店生意不好，说商店已经调出了。有没有办法保护我的合法权益
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如果公司无故解雇员工，员工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
2022-12-06 20:29:37
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