公司以效益不好为由，克扣员工岗位工资

更新时间：2022-07-04 20:37:56

问题描述：

公司以福利不佳为由扣发员工的岗位工资。我该怎么办

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可以申请劳动仲裁，要求公司将扣罚的工资补足或继续履行劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2022-07-04 20:33:44

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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序

2022-07-04 20:36:41

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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