我现在是是上班搞到手了,算是工伤吧,可是老板只给劳动法工资我,

更新时间:2022-07-05 02:36:41
问题描述:
我现在正在工作。这是工伤,但根据劳动法,老板只给我工资,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助969377 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 02:32:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助987954 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,即使员工受了伤不能上班,你们也是需要支付工资的,因为员工是因为工作才受伤的,并不是因为自己的原因导致无法正常工作。法律规定有受了工伤后职工享有停工留薪期,在这这期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-05 02:35:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助120725 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 02:36:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
!在工伤期间,领导打电话让我上班,可我也上班了,工资该怎样算?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在装修公司上班,但是老板不给我工资。
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厨房工作,在上班期间扭伤脚属于是工伤吗?由于脚伤无法上班,公司应该给予我工资吗
你好,上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师我在厂里上班,算工伤吗?
上班时间,履行工作职责受伤才是工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班,算工伤吗
可以申请工伤认定,走工伤理赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班到年三十,老板不给工资,是合理吗
你好,协商不成可以起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪水压力一日结是什么意思?
普通来说,工资日结就是每天结算工资。广义的来说就是还有当日解决某些事情,如日结报表,日结薪资。结果,即对当天的各种表格、台账进行认真统计核算,得出正确的结果以便
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同有钉钉打卡截图表示有上班超过1个月时间有用吗?
钉钉打卡截图很难被认定为有效的证据,因为真实性无法确认,最好保留好原始记录。不过可以用钉钉截图证明公司由此证据,要求公司出示。可以主张加班费,需要你收集证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我立马辞职还能拿到报酬吗?
辞职后获得报酬是您的合法权益。处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,确保和平且高效地获取应得报酬;二是如协商无果,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资会不会影响?
首先,你可以尝试与公司沟通,了解工资发放情况,看是否有误操作或遗漏。其次,查看劳动合同中关于工资和离职的条款,确保自己的权益不受侵害。如果公司拒绝支付或存在争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为跟领导发生矛盾,想要离职,然后领导也同意离职,请完假后我就办了离职,没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通,明确离职原因和流程,确保自己的权益不受损害。如有必要,可以收集相关证据,如请假记录、聊天记录等,以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取消欠薪反应,怎么取消
取消欠薪反应,操作如下: 1. 处理中且未出结果:自办取消或登录相关网站撤销; 2. 已结束:发邮件至客服邮箱申请撤销,注明具体事宜; 3. 处理中但有结果且被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85150 人
我的社保已经连续交了20个月,新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗?
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
刚刚
谌小利律师
近期帮助 898 人
抢顾客违法嘛
刚刚
党东月律师
近期帮助 1004 人
我想找个律师帮我打管事
1分钟前
周汉超律师
近期帮助 161 人
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿,如果是2年6个月,应怎么赔偿
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
在怡宝上班快一年了,现在怀孕了怎么办
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11473 人
工地做事应操作不当受伤肋骨骨折3根,怎么赔偿
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2480 人
请问,被限高了,公司组织外出能给我买机票吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询