老板拖欠工资,我们怎么办,又没签合

更新时间:2022-07-05 03:11:50
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老板拖欠工资。如果我们不签合同怎么办
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    老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022-07-05 03:09:12
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    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-07-05 03:11:02
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-05 03:11:50
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老板拖欠工资,怎么办。
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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在xx上班,干了一个多月,走人了,没签合
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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老板,拖欠工资没给怎么办
你可以到劳动监察大队反映维权
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你好,如果老板拖欠工资怎么办呢
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我的10月份的工资到现在没发,又没签劳动合,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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老板拖欠工资怎么办没签
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠工资,怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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每月工作超过300小时,是不是严重超时?
能向公司提出加班补偿诉求
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未成年人上班应该上那个举报电话是多少
您好,你需要举报什么问题》
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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