公司提前一个月通知被辞退,这样就没有补偿了吗

更新时间:2022-07-05 06:15:40
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我提前两年被公司解雇,没有任何补偿
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    试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
    当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
    2022-07-05 06:12:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-05 06:13:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1508876 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁
    2022-07-05 06:15:40
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企业提前一个月通知员工解除合同合法吗
企业提前通知解除合同的操作因情况而异。若员工无过错且合同无特殊约定,企业应支付经济补偿后解除。若员工存在法定过错,企业可立即解除并不需支付补偿金。如果合同有特殊
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888 人咨询过
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
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888 人咨询过
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公司提前一个月口头解雇员工,计算通知吗?
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888 人咨询过
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公司提前一个月通知辞退是否有n+1赔偿?
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你好,可以向劳动局投诉
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