因为公司人事调动8月7日被调到其他部门,去部门报到。之后因为有事没去上班,11号去公司发现8月9日自动离职(公司规定旷工3天以上按自动离职处理),7月、8月扣工资。7月份考勤240小时,8月份工作

更新时间:2022-07-05 07:07:14
问题描述:
因为公司人事调动 8月7日被调到其他部门,去部门报到。之后因为有事没去上班,11号去公司发现8月9日自动离职(公司规定旷工3天以上按自动离职处理),7月、8月扣工资。7月份考勤240小时,8月份工作60小时。我真的很想拿到自己的工资。请律师给我一些建议!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 325
我是国体单位职工,9月8日离职,9月1日到9月7日是休假和年假,单位9月份考勤有我的考勤,发工资吗?
入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队举报,或者向仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们厂2月6日开工,员工今天(2月9日)赶到,上司说旷工3天自动离开工厂,不结算春节前的工资符
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月15日发工资,然后7月初上班,8月15日辞职,上司说工资只支付7月的工资,8月15日到9月1
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我3月16号上班,20号发工资,8月16号离职,8月20号7月发工资,8月没发工资。我还有四天
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从5月15日开始没有上班,公司通知我6月份缺勤15天以上自动退休,说工作制度上缺勤一天扣除两天的工
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月7日离职,公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了,说是我突然离职,没有提前申请,扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我7月1日离职,我在电子厂工作6月23日交了辞职报告所以我想7月4日自动离职他会不会扣我6月份工资
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。   一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去劳动局?。我已经立案了,可以撤回吗??。我是直接?到劳动局去的?
法律分析:原则上,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件,申请人撤回仲裁申请的,没有新情况新理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14755 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
1分钟前
史鹏律师
近期帮助 36070 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
7分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
7分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
19分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
22分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询