无劳动合同签署,这属于工伤吗?我们如果走法律程序,会如何处理,大约需赔付多少钱。

更新时间:2022-12-06 19:17:17
问题描述:
我是一个大卡车车主。我的一位50多岁的司机在货场等待装货时突然感到不适。另一名司机把他带到诊所,并被告知去大医院。他拨打了120,去了市人民医院。经过一番营救,他仍然无法获救。医院诊断为心脑血管疾病。未签订劳动合同,是否属于工伤?现在,这些家庭成员要求赔偿100万元。我想问一下,如果我们通过法律程序,我们将如何处理。如果我们走私家路,我们需要付多少钱。
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    您好,需要结合具体情况判断
    2022-07-05 08:53:38
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    如果职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认是工伤。协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    2022-12-06 19:17:17
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医疗鉴定后,赔偿金额如何确定,如果走法律程序。
(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
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没有签约劳务合同,在工作期间发生了意外事故。现在老板又不给与处理,可以走法律程序吗走法律程序吗?
签的是劳务合同也是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。
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因工死亡,如果走法律的话,该怎么走程序?赔偿金额一般会是多少呢?
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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走法律程序解约合同,无劳动合同,如果走法律程序,能赔我多少钱
只要有证人就行,一般情况赔偿100万左右。
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如果走法律程序,家属能报工伤吗会陪多少钱?责任会怎么划分
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
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施工现场工人死亡,事故现场能继续施工吗?
你好,请问事故责任怎么话发
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工伤四级已经到了退休年龄,社会保障缴费年限不够怎么办?
《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人
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重婚会怎么判
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重婚 60
工伤后续医疗费用由何方承担?
工伤后续医疗费用由用人单位承担。操作如下:1. 确认工伤认定结果;2. 与用人单位沟通协商,明确费用承担;3. 保留相关医疗票据作为凭证;4. 如用人单位不承担
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高中重度抑郁患者学校不给予休学并说只能退学怎么办
具体操作如下:首先,收集学生病情证明和相关教育法规,与学校管理层进行沟通,明确表达休学需求。其次,如学校坚持退学,可向上级教育部门反映情况,并提供证据支持。同时
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我给私人老板干活,干活中右手中指不幸被砸伤造成手指骨折,这种情况该怎么办办?
建议先进行伤残鉴定,再依法维权。具体操作:1.及时就医并保留相关证据;2.进行伤残鉴定,确定赔偿金额;3.与雇主协商赔偿事宜,如无法达成一致,可选择诉讼;4.在
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在吗?60多岁上班期间突发脑出血,单位需要赔偿什么吗
针对此情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如单位是否已购买工伤保险、员工伤情是否符合工伤认定条件等。建议咨询
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63岁工人在工地不辛死亡
申请工伤认定和赔偿时,需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
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童工在饭店工作受伤了
童工在饭店工作受伤后,首先应立即就医,确保生命安全。随后,可收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明受伤事实及与工作的因果关系。然后,可尝试与用人单位协商,
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