单位和我签的劳务合同,在工作中,我的手碗摔骨折,单位应该怎么赔偿我?

更新时间:2022-07-05 11:22:47
问题描述:
你好,我和单位签订的劳动合同。我55岁了。我上班时把洗手盆弄坏了。单位该如何补偿我?
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-05 11:18:52
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    你好,建议最好协商解决
    2022-07-05 11:20:41
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-07-05 11:22:47
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我的铁路,单位的小指骨折了,单位该怎么赔偿呢?
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
全部3个答案 >
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你好,我婆婆是环卫工人,手摔骨折了,这个环卫公司应该怎么赔偿呢
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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你好,我的左脚骨折,公司应该怎么赔偿我。
申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿
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我给公司签的合同,工人摔骨折了
你好,您这边是包工头吗?具体咨询可当面或电话沟通,咨询不收费。
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我在工作期间摔倒了,腿摔骨折了,现在用人单位要和我解除劳动合同,我这样的赔偿该怎么办?
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
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我和单位签了两次合同,现在单位不和我签合同了,应该怎么赔偿?
您好,现在为什么不签了?是到期不续用了还是什么?
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我的脚骨折了,我该怎么像单位索赔呢?
你好,你是在工作时间工作地点受伤的吗,有劳动合同吗,事故发生地在那里,具体可来电咨询
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
您儿子工作时不幸去世,如符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。具体操作包括:收集相关证据,如医疗记录、工作证明等,向当地劳动局提交工伤认定申请。如认定成功,将享受工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
该单位强迫员工购买他们不想购买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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