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劳动合同纠纷
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没签劳动合同，可不可以要求赔偿
更新时间：2022-07-05 13:07:30
问题描述：
如果你被解雇15天而没有签订劳动
合同
，你能要求赔偿吗
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-05 13:04:48
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-05 13:06:31
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-07-05 13:07:30
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