你好！我还在实习，但我已经辞职了。公司规定辞职必须提前七个工作日。如果不提前七个工作日，公司将扣除60%的工资。这合法吗？非常感谢

更新时间：2022-07-05 16:53:14

问题描述：

你好！我还在实习，但我已经辞职了。公司规定辞职必须提前七个工作日。如果不提前七个工作日，公司将扣除60%的工资。这合法吗？非常感谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1737838 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-05 16:49:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1036462 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-05 16:50:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助594856 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

2022-07-05 16:53:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

公司规定入职满一个月必须提前一个月发起离职申请，不然就扣除10天工资，这是否合法？

如是试用期，可以随时解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职必须要提前一个月吗？

离职必须要提前一个月吗？

我16号提离职，按提前一个月通知公司来算，但是公司提前让我走，还不给我过年的假期，这个合法吗

这个合法合规的，公司可以让你提前离职

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

就是我已经提交了离职，我们公司规定离职要提前一个月说，我怀孕了，然后我就提前离职了，这是合法的吗？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

公司以未提前一个月告知要辞职为由，要扣除我当月全部工资，请问合法吗？

你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我本来就提前一个月辞职了，我要提前辞职，公司要扣除我百分之四十的工资，请问这个合理吗

员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

还是试用期，现想辞职，但公司人事说要提前三个月才可以辞职，并且这个月还没有工资拿，这算合法吗？

根据《劳动合同法》规定，劳动者有权单方解除劳动合同，但需提前三十天以书面形式通知用人单位。如果仅因个人原因辞职，通常无权要求经济补偿。然而，如果用人单位存在以下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职可免违约金？

提前一个月辞职可免违约金？

公司规定辞职要提前三个月说，公司不给批，强行离职的话扣除一半的工资合理合法吗？

公司不能随意克扣工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

我现在在试用期，公司规定说要提前半个月辞职，但是我提前三天辞职了，他扣我一个月工资合法吗？

你好，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么，对方态度如何？你试用期多久了，和公司签订劳动合同了么？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月辞职，公司也已经批准，推迟我的辞职时间，请问这样合理吗。

辞职需要提前三十天通知用人单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前了一个月辞职，想提前两天离职，这合法吗？

不合法，可以要求按照按照实际工作天数支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 277829 人

欠款人欠钱不给

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

但是这个钱的具体明细并不告知，但是不交也办理不了退休。怎么才能不通过单位查到自己到底欠缴多少钱

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

你好，我的QQ号，换手机了，也不记得以前号码，怎么才能我回

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

村委会委员暨享受村两委班子待遇又享受合作社经理工资是否可以？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

空调外机一般是放在自己楼的楼上还是楼下？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

91年有招工表，定级表，停薪留职申请，2003面解除劳动合同文件。有视同缴费吗

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

91年有招工表，定级表，停薪留职申请，2003面解除劳动合同文件。单位已破产。有视同缴费吗

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

转业安置无编制

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟