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劳动合同纠纷
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不想做了。可以辞工吗！
更新时间：2022-07-05 16:56:09
问题描述：
在工厂工作了10天后，我不想再做了。你能退出吗！
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什么时间发生的工伤？单位是否缴纳了社保
2022-07-05 16:53:05
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您好，公司调动你的工作，可以申请
仲裁
，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
2022-07-05 16:55:24
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"劳动
合同解除
的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动
合同
；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-07-05 16:56:09
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在工厂不想做了可以不可以急辞工
劳动合同纠纷
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我没做一个月可以辞工吗？
如果当事人入职一个月，是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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在东莞辞工可以领取失业保险吗
失业保险
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
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我在一个工厂做临时工做了9天，然后不想做了，但是他们不让辞工，说要么自离然后没有工资，我该怎么办？
若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲
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你好，就是我们不想做了，急辞工的话当天就可以拿工资的？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好！我是临时工！做了一个月，想辞工走人不批，怎么办呢？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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信利要是辞工，我是做油漆工作的，要是辞工好辞工吗
可以此致，有纠纷可以申请劳动仲裁。
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我在一个工厂做临时工做了9天，然后不想做了，但是他们不让辞工，说要么自离然后没有工资，我该怎么办？
你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？
向当地教育局投诉
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我想了解一下，法律规定法定假日调休违法吗？
法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？
你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好，建议详询人社局
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我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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