用人单位没有给劳动者劳动合同。但是有合同。在这种情况下解除劳动合同。劳动者需要支付违约金吗？

更新时间：2022-07-05 17:15:06

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用人单位没有给劳动者劳动合同。但是有合同。在这种情况下解除劳动合同。劳动者需要支付违约金吗？

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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-07-05 17:11:18

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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的

2022-07-05 17:12:25

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-07-05 17:15:06

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