我十月一日上班十一月十五号开发十月工资,十二月十一号离职,工资应该怎么算?

更新时间:2022-07-05 18:20:44
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我10月1日上班,11月15日发10月工资,12月11日休假。我该如何计算薪水?
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    你好,指的是实发工资,包括保险和公积金
    2022-07-05 18:16:30
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    按照实际的天数计算的
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-07-05 18:20:44
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我十月十号离职,十月一号和二号有工资吗?
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申
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我十一月一号请的假,到十月十五号发工资的时候,老板扣了我十月份的的工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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十月七号离职,七月入职干到了八月七日八日让我填离职单那八月份工资怎么算.
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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十月十号离职十月一工资怎么算
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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什麽职位属于员工职位?是否属于员工职位?
这个需要看公司是否有证据证实劳动者胜任
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学校找中介让学生上班合法吗
可以向学校提出交涉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
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今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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