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试用期内被解雇,当时没有签订劳务合同现在去补签,领导说有我该怎么办
更新时间:2022-07-05 18:57:04
问题描述:
当我在试用期被解雇时,我当时没有签署劳动
合同
。现在我需要签署雇佣条件合同。然而,雇佣条件合同中有一些条件,不合理雇佣有两次口头警告。我没有收到警告。领导说如果有我该怎么办
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试用期解除劳动合同的条件:
1、在试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除劳动合同;
2、试用期内,用人单位也可以解除劳动合同,但必须符合以下条件:严重违反用人单位的规章制度的;等等
2022-07-05 18:55:57
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-05 18:57:04
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