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您好！劳务派遣，在企业工作十年，可以要求签订无固定期限合同吗？
更新时间：2022-07-05 19:42:38
问题描述：
您好！
劳务派遣
，在企业工作十年，可以要求签订无固定期限
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
2022-07-05 19:38:07
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劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-07-05 19:40:36
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2022-07-05 19:42:38
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劳务派遣有无固定期限吗
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劳动派遣工作十一年，我可以签订无固定期劳动合同吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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属于劳务派遣，可以要求签订无固定期限合同吗
可以要求与劳务派遣公司签订无固定期限劳动合同。
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之前跟劳务派遣公司签订的是无固定期限合同，是否有影响
我们需要了解详细情况为你解答
全部5个答案 >
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