职工没签订合同无任何保险，在工作时间单位自己摔倒，能否认定工伤

更新时间：2022-07-05 21:12:51

问题描述：

如果一名员工在没有任何保险的情况下未能签订合同，在工作中摔倒，并在右腕关节上方两厘米处折断两块骨头，他是否可以被认定为工伤？他可以被认定为多少级别的工伤

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职工在试用期的，与用人单位建立的是劳动关系，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等

2022-07-05 21:09:24

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