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签的劳动合同是八小时工作制。让我上12个小时的班不给加班儿费还不给修班法定节假日没有加班儿费。问我应该怎么办？
更新时间：2022-07-06 06:17:18
问题描述：
我加入了保安公司，并在4月后被分配到另一家公司XX物业有限公司。签订的劳动
合同
是八小时工作制。让我工作12个小时，没有加班费，法定假日也没有加班费。我该怎么办？
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如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-07-06 06:15:50
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在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
。
2022-07-06 06:17:18
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