奶茶店工作了一个多月,第一个月压了1000,说工作了半年,现在想辞职,想拿回第一笔押金怎么办?

更新时间:2022-07-06 10:00:33
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奶茶店工作了一个多月,第一个月压了1000,说工作了半年,现在想辞职,想拿回第一笔押金怎么办?
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    押金有担保的效力,类似于定金,定金分预约定金、履约定金和违约定金,如果没有签订合同的话是预约定金,定金担保是合同的签订,如果是违约定金的担保的是合同的履行,个人认为你的押金是预约定金,如果合同因为你的原因导致不能签订,那么押金无权要回
    2022-07-06 09:57:00
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    用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
    2022-07-06 09:59:03
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-07-06 10:00:33
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我在一家奶茶店上班,没签合同,,刚开始老板说要压一个月工资做满一年才退我我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在奶茶店工作,刚去的时候说要交押金,具体来说不详细。干了两个多月想退休,他说要扣除1000美元的服
用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。根据《关于实施<劳动保
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我在足疗店上班,来的时候老板说一个月15000,无责,保3个月,现在干了一个月这怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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在奶茶店上班两个月想离职,提前一个月跟老板讲了,或者走了不给押金
你好,解除劳动合同,提前一个月通知可离职。
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在奶茶店上班两个月想离职,提前一个月跟老板讲了,或者走了不给押金
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
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我在上海工作,现在想辞职了,之前还交了2500的押金,想要回来,怎么办
你好,可以要回来,用人单位收取押金是违法的,可向劳动局投诉。
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你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休年假,按日工资支付补偿;最后,与员工协商达成一致,签订补偿协
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;若是临时用工,可考虑劳务合同。需结合实际情况选择。
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可协商、仲裁或诉讼维权。
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办卡后,养生馆老板如何抱怨跑路
你好,具体什么情况呢
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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