公司欠工资4个月。如果我终止劳动合同,公司能给予补偿吗?

更新时间:2022-07-06 10:29:34
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公司欠工资4个月。如果我终止劳动合同,公司能给予补偿吗?
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    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-06 10:24:53
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-07-06 10:26:42
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-06 10:29:34
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律师先生,我的企业和我解除劳动合同,我同意工作6年5个月,补偿8个月的工资,可以吗?如果我签了解除劳
关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工
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律师,我被公司解除劳动合同,公司能对我进行补偿吗?
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
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现在公司要和我协商解除劳动合同,1个月的工资吗?能不能让公司补偿我17个月工资?
建议你保留好相应的证据,一般情况下如果公司违法解除与你的劳动合同,你是可以要求24个月的工资赔偿的。
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裁员和辞退法律上的区别
裁员和辞退有法律区别。裁员需满足《劳动合同法》条件,支付补偿;辞退若违法要支付赔偿金,员工过错则不支付。操作时需明确情况,合理处理。
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旅馆能强迫实习生加班吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗?
您好,可以要求支付加班工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我今天入职第一天,今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公司两个手机卡给认证一下但是他那里有我身份
入职时,公司要求认证手机卡,应配合并提供身份证。认证过程中,注意确认公司的合规性,避免信息泄露。若公司未妥善保管信息或滥用,可要求删除或投诉。同时,保留与公司沟
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工厂让我交体检费,然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中,你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在的风险。同时,工厂有责任确保你的体检信息不被泄露或滥用。此外
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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赖启徇律师
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在公司做保安干15年了,公司想劝退他,社保没有买,想问一下,有什么补偿吗?
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亲戚借款超过规定的时间还没还,且态度恶劣,狡辩,是不是可以直接起诉
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我朋友借了别人的摩托车被交警查获是伪造车牌车辆。。
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我父亲在工地上正常干活是不是故意伤害罪我应该怎么做利益才能最大化
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你好,我在唯品会买了自营的化妆品,和之前不一样,怀疑是假的,没有封条,不给退,说是正品,怎么办
4分钟前
天习律所律师
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就是我按了工资已结算完的那个条但是现在人家不没让我走也没结算完工资有俩个月的工资没给,他们让我干到月
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