未对公司造成损失）此时被解除合同员工能拿到去年保留的年终奖和当年的年终奖吗，还有其他补偿吗？
更新时间：2022-07-06 10:33:44
问题描述：
与该公司签订的
合同将在10个月后到期，该公司已经工作了两年多。但公司以偶尔迟到、工作效率低或偶尔不接电话为借口（且本人未严重违反公司各项规定，未给公司造成损失），拟单方面解除合同。此时，被解雇的员工能否获得去年保留的年终奖金、当年的年终奖金以及其他补偿？
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