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我是2000年进厂的，直到2008年才买社会保险，现在已经十四年了。辞职可以要求厂家支付以前的社会保险金吗？还有其他补偿吗？
更新时间：2022-07-06 11:18:00
问题描述：
我是2000年进厂的，直到2008年才买社会保险，现在已经十四年了。辞职可以要求厂家支付以前的社会保险金吗？还有其他补偿吗？
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-06 11:16:04
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-06 11:16:11
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如果是因为社保引起其他问题，则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-06 11:18:00
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