没有和厂子有合同,厂子要是倒闭了,工资怎么解决,目前拖欠三个月工资,倒闭了工资怎么办,要不要补偿工资

更新时间:2022-07-06 11:57:28
问题描述:
你好,律师。我和工厂没有合同。如果工厂倒闭,我该如何解决工资问题?我已经工作四年了。目前,我拖欠三个月的工资。我看不出怎么保养它。如果工厂倒闭,工资怎么办?你想补偿工资吗
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    依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-06 11:54:36
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    工厂倒闭员工工资,在优先清偿破产费用和共益债务后,优先赔付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-07-06 11:56:42
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-06 11:57:28
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公司倒闭工资怎么办
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公司破产 1527
解决工资拖欠找谁
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拖欠工资怎么办
你好,宾馆倒闭,工资没给,怎么办
法律分析:酒店不发工资,劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉,也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据相关法律规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定,
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工厂突然宣布倒闭,工资拖欠接近三个月,怎么解决!谢谢
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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你好,工资被拖欠三个月工资怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠了三个月的工资,现在老板因为没有钱发工资学校倒闭了,我们的工资需要怎么要呢?
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
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工资拖欠三个月工资,请问拖欠四个月工资,发不清工资怎么办好呢?
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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工资拖欠,后面如果公司破产了欠的工资怎么办。
您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规
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现在老板跑了,拖欠一个半月工资现在我们该怎么办,怎么要工资工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我现在在酒店上班,我们上班时间是八点到八点十二个小时,老板突然规定7请问违反劳动法了吗?
老板规定7:30算迟到,员工可先与老板沟通协商,表达意见和诉求。如沟通无果,可向工会反映情况,寻求支持。若问题仍未解决,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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我是酒店工作的前台人员,在繁忙的工作中我丢失了一张房卡,公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费,具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公,可与酒店协商或投诉处理。同时,应加强工作细心度,避免类似情况再次发生。
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跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
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如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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