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公司以工作失误造成公司重大损失为由，辞退职员，且拒绝经济补偿，这样做合法吗？
更新时间：2022-07-06 14:43:56
问题描述：
公司以工作失误给公司造成重大损失为由解雇员工、拒绝经济补偿是否合法？
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-06 14:40:43
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如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误，公司可以把你开除的话，公司这样做属于违法解除
劳动关系
，你可以要求经济赔偿
2022-07-06 14:41:38
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根据公司规章制度处理
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