首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
工程劳务。和劳务派遣有什么区别,工程劳务的人员,和派遣人员在同工的前提下工资待遇能仲裁同酬吗?
更新时间:2019-04-04 12:54:59
问题描述:
工程劳务。和
劳务派遣
有什么区别,工程劳务的人员,和派遣人员在同工的前提下
工资
待遇能
仲裁
同酬吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1632065
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
同工同酬即使在企业, 也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是:
严格执行
劳动合同法
,加强监管 《劳动
合同
法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
理论上讲,劳务派遣分高级人才派遣和普通工人派遣两种情况,而事实上,我国的劳动力市场中高级人才派遣为数极少,被派遣的绝大部分是普通工人,其中,很大一部分派遣工从事的并非临时性、辅助性、替代性工作,甚至在核心、主业岗位上长期、稳定工作,与正式工在工资、奖金、津贴、补贴、各种福利、教育培训、晋升机会等方面也存在较大差距。
其实质是借劳务派遣降低自身的成本,逃避雇主责任,严格意义上说这样的劳务派遣违背了劳动合同法精神实质。但现实中,劳动行政部门对用工单位在派遣工使用范围方面存在监管缺失,这也正是用工单位在核心岗位、主业岗位上长期使用派遣工的重要原因。
2019-04-04 12:48:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
669502
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
2019-04-04 12:52:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
329426
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任,阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同。
2、有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣组织,再由派遣组织重新派遣到原单位的原岗位工作,而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远。
3、劳务派遣将被牵线的人员全部收归为劳务派遣组织的职工,实际上是为劳务派遣组织提供财源,达到其对被派遣人员长期收取管理费的目的。
4、新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”,而像有些有年复一年地在这家单位工作,显然不符“临时性、辅助性或者替代性”,那么,其按“劳务派遣”来用工显然是违法的,是彻头彻尾的“逃避”而非“规避”。而现在无论是国企、民企还是机关事业单位,都存在大量使用劳务派遣工的现象,只能说明劳动法成了摆设。
2019-04-04 12:52:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
749797
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随 着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进 行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单 位对各类人员的需求。
同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质 的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
2019-04-04 12:54:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳动合同纠纷
41836
本人与劳务派遣单位签订《劳务合同》,属劳务派遣工,能申请劳动仲裁同工同酬么?并补前8个月的工资差额?
试用期最长不超过6个月,你可以提起劳动仲裁,要求6个月之后按照试用期结束之后的工资支付,但是如果按照国企的岗位来主张难度较大,因为你和国企没有劳动合同关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同
民法典
307
劳务派遣合同范本
民法典
547
劳务派遣合同期限
民法典
463
我是一名劳务派遣人员,我们劳务派遣人员是否有年休假?还是找劳务派遣公司要补偿?
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务外包和劳务派遣有什么区别
《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工和劳务派遣工的工资待遇不同,劳务派遣工无年终奖,是否合理。
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣人员能否同工同酬?
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
215
劳务派遣人员
详情请来电或到律所找李永律师详询! 符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
劳务外包与劳务派遣区别
劳务外包其实就是业务外包,它不同于劳务派遣,业务外包由承包方全权承担所有的风险和经济责任,自负盈亏,发包方不再需要承担任何责任。而劳务派遣只是一种灵活、便捷用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
125
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
4分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
16分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
19分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
25分钟前
张强律师
近期帮助 25036 人
你好我要投诉地铁站工作人员,要怎做呀?
28分钟前
李玉寒律师
近期帮助 22 人
请问农民满60岁了,已经开始领取农村养老保险了,地被占了,还可以购买失地保险吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询