首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在单位工作11年,单位只给缴纳了6年的社保,可以要求赔偿吗?
更新时间:2019-04-04 13:04:59
问题描述:
我在单位工作11年,单位只给缴纳了6年的
社保
,可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
840719
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。
我国《社会
保险
法》第八十六条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
4、如在公司工作满一年的,公司还要支付
失业保险
金。
5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。
6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。
2019-04-04 12:53:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1245546
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和
医疗保险
两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、
工伤保险
、失业保险以及
生育保险
等好几项费用。
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到
户口所在地
社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
2019-04-04 12:55:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
912356
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工交了社保,单位出了
工伤事故
由用人单位和工伤
基金
赔偿:
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
4、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
2019-04-04 13:00:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1495336
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资,并补缴社保。如果您不愿意继续履行劳动合同的话,可以以此为由解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话,您可以收集工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的
劳动监察
大队投诉、社保部门反映情况或者到单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-04 13:04:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
19年个人所得税政策
2414
我在单位工作了11年,公司只缴纳了6年的社会保险,可以请求赔偿吗
单位社保开户流程: 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保证诉讼时效是3年还是2年
民法典
883
保险法诉讼时效是2年还是3年
民法典
8949
我在这个单位工作了13年,只交了7年的社保。如果公司不付钱呢?
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效是3年还是20年
民法典
635
我在单位工作5年,社保交了1年,可以要求单位补交前面4年吗
按照你所述情形,可以要求单位补交社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作15年,如果单位只在10年前才参保,可以要求补缴另外5年社保吗?
社保征缴比例是多少, 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班10年了,单位只给我上了6年社保,现在在职单位可以给补交吗?
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
我工作了10年,单位只给我交了5年的社保。我能让单位补交吗?
你好,可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
单位工作15年保险只缴9年,退休差6年可以要求单位补偿吗?
可以要求单位补缴,但需要注意是否已经过了仲裁时效
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工,他们做同样的工作,工作时间相同,还是违法的
有异议可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
十七岁算童工吗?上班违法吗?
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国家机关事业单位十年过渡期的中人,我的工资有问题,养老保险、职业年金与档案工资不相符
您好,您这边跟单位还有社保局沟通了吗?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8772 人
乙方在为甲方运维的过程中产出的由甲方审核通过的内容上线发布后,发现出现了违反法律法规或违反平台规定从
2分钟前
王娟律师
近期帮助 172 人
工地的铁片设施不完善,被不割了,缝了7针,需要问负责人索要什么赔偿
6分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
您好,我19岁现在压迫神经很严重还有睡眠很大的问题,已无法正常工作,父母电话都拉黑都不管,该怎么办
10分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
12分钟前
周婷律师
近期帮助 6586 人
你好,电动车我租完就用了几天,想退租了,她要让我付两个月的钱才给我解除合同
14分钟前
张伟律师
近期帮助 6120 人
你好,我想咨询关于双重户口销户的规定
18分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16509 人
我在工地施工时,所用电线被工地设备负责人租赁的叉车司机碾断了,这个责任该找谁?
18分钟前
张伟律师
近期帮助 6120 人
转让合同违约纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询