公司违法解除劳动关系,年假如何补偿?

更新时间:2022-12-06 15:19:41
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当公司非法终止劳动关系时,如何补偿年假?
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    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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