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请问由于企业重组之前工龄买断，后继续在原单位工作，之前工龄算连续工龄吗
更新时间：2022-07-06 20:43:22
问题描述：
由于企业重组前的工龄已被收购并继续在原单位工作，以前的工龄是否算作连续工龄
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工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄
2022-07-06 20:41:13
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具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算：凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动前后的企业工龄连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的，其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算
2022-07-06 20:43:22
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