首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
出租车司机与关联公司是否有劳动关系。未签订劳动合同，车辆有公司标志，公司收取管理费
更新时间：2022-07-07 00:37:36
问题描述：
出租车司机与关联公司是否有
劳动关系
。未签订劳动
合同
，车辆有公司标志，公司收取管理费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1766220
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义
2022-07-07 00:35:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1838691
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系，但也有一些情况不能认定为劳动关系，需要具体问题具体分析
2022-07-07 00:36:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1342904
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-07 00:36:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
出租车司机与单位是否有劳动关系
劳动合同纠纷
425
司机与出租车公司是劳动关系吗
你好，依据合同约定解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
雇佣关系与运输合同区别
民法典
302
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1293
出租车公司与司机 劳动关系
出租车司机与公司有无劳动关系需要具体情况具体分析。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承租合同。如果签订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车辆租赁合同是否可以包含司机
民法典
2778
出租车司机是否和公司存在劳动关系
法律分析：出租车司机与公司有无劳动关系需要具体情况具体分析。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承租合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出租车司机与公司劳动关系
出租车司机与公司有无劳动关系需要具体情况具体分析。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承租合同。如果签订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一公司将工程发包给案外人，未签订劳动合同，是否存在劳动关系？公司能否支付我二倍工资待遇？
案外人如果具有用工主体资格，你未满60周岁，那么案外人与你之间存在劳动关系，应该在建立劳动关系之次月起与你签订书面劳动合同(当然，案外人与你签，而你拒绝或者拒不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未与公司签订劳动合同，算不算建立过劳动关系？
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挂靠别人公司经营的用人单位招聘的员工，有没有劳动关系？
要看具体材料才能确定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位挂靠别的公司，请问该用人单位招聘的员工和被挂靠公司有没有劳动关系？
挂靠的话如有交通事故由被挂靠公司现行承担之后你们双方在按照协议来处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订任何劳动合同，突然被解雇，她能得到补偿吗？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
书面劳动合同过期怎样办，法律依据是什么
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位违法解除劳动合同情况是怎样的
单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期到了会延长吗？
如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工急辞职急辞怎么处理
你好，我们会帮住你解决问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五家渠律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
签了劳动合同不想干了怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
工作没有签劳动合同可以随时离职吗
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38327 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38327 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
2小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
2小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权，想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
