我父亲在工作中摔倒了,死于五险一金。因工死亡的认定已经下降。我想问什么是赔偿。根据松原市的人均工资,具体可以赔偿多少。有哪些赔偿/

更新时间:2022-07-07 03:29:56
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我父亲在工作中摔倒了,死于五险一金。因工死亡的认定已经下降。我想问什么是赔偿。根据松原市的人均工资,具体可以赔偿多少。有哪些赔偿/
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    工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金
    2022-07-07 03:25:46
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    国家死亡赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、扶养人生活费、对死者亲属的精神抚慰金等。法律依据:《国家赔偿法》第三十四条:侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
    (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
    2022-07-07 03:28:16
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2022-07-07 03:29:56
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你好,爸爸工作受伤了。有哪些补偿?赔偿的标准是什么?
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工作上的死亡认定和赔偿你好。交通事故认定和赔偿标准是什么样的,自由职业者在承包商下扫路,被车撞死,怎
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (
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员工因工死亡,单位应该赔偿什么费用,赔偿多少1。
工伤死亡单位赔偿标准: 1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。 2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。 3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全
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因工死亡!可以做出那些赔偿
要先申请工亡认定,赔偿785020元另加抚养费等等赔偿。
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咨询一下死亡赔偿这方面的问题,都有哪些赔偿大约赔偿多少呢?
农村跟城镇标准不一致,年龄等方面也有很多问题 医伞漆,旧伞儿旧,漆旧武武 有死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等等
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老板不交医疗费。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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确定一级工伤,工伤基金支付津贴和护理费。导尿管费不报销。工伤基金表示,谁对导尿管的费用负责?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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如何投诉职业学院?173XXX7626
搜集证据,起诉解决的
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关律师,公司未报工伤,我不知如何申请伤残鉴定?
您的情况可申请工伤赔偿。操作如下:1. 向当地劳动部门提交工伤认定申请;2. 如认定为工伤,要求单位垫付医药费;3. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定赔偿数额
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一次工作事故导致一名工人脚趾骨折!怎样划分责任!
申请工伤认定的流程是怎样的|||  在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)
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敬请关注2024年南通地区工伤鉴定赔偿的相关规定
先到劳动部门申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别计算赔偿标准。 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
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你好,我在单位19年手指骨折到现在还在单位上班,但是单位要解散我能拿到赔偿吗
可以获得赔偿。首先,保留与工作年限、工资相关的证据;其次,与单位协商经济补偿事宜,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼
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