签了合同一年没交学费,然后没交老板扣我行李违法

更新时间:2022-07-07 05:57:42
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    2022-07-07 05:55:35
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想问一下在进厂时和老板签了《劳动合同》上没写要扣工人水电费也没口头说明。年底发工资他说扣钱合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我没有签劳务合同然后超过一个月了,公司因为我迟到扣我五百元
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。
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我没有签劳动合同不发工资违法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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签了合同没有全勤奖没交社宝,不打卡要扣工资,违法吗
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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签了合同没做满一年要交学费,然后没交老板扣押我的行李违法吗
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
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没签劳动合同扣工资,没有签劳动合同,扣工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没签劳动合同扣工资,公司不签劳动合同,扣工资这个违法吗
违法。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据
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大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
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劳动监督大队投诉有用吗?
您好,具体是什么事情呢
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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