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你好，公司不交社保，不签合同。现在公司突然说，如果员工不同意搬迁地址，了。我们可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-07 07:14:34
问题描述：
你好，公司不交社保，不签
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。现在公司突然说，如果员工不同意搬迁地址，了。我们可以要求赔偿吗？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-07-07 07:10:39
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你好，具体是什么情况呢
2022-07-07 07:12:36
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据
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